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SOMOS BEST FOR THE WORLD™ de 2022

Incrivelmente orgulhosos pelo reconhecimento!

Somos a primeira consultora portuguesa em sustentabilidade reconhecida como #BFTW2022!

Best for the World™ são empresas B Corp, cujas pontuações, numa ou mais das cinco áreas de impacto avaliadas, estão entre as 5% melhores de todas as empresas B Corp do mundo.

Na Sair d a Casca, fomos reconhecidos pelos nossos esforços na área de Governance e temos orgulho de ser Best for the World™ e fazer parte da comunidade global #BCorp.

Saibam mais aqui.

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Estas estão no topo das preocupações dos europeus (Eurobarometer, 2021) e a proposta desta parceria – Sair da Casca e Mural do Clima – é a de colocar a inteligência coletiva ao serviço do imperativo da mudança! O Mural do Clima em Portugal é um workshop científico baseado no trabalho das Nações Unidas (IPCC) sobre as alterações climáticas que permite AUMENTAR a CONSCIÊNCIA das ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS de uma forma lúdica e colaborativa. Um instrumento educativo rigoroso e neutro que sensibiliza as pessoas sem fazê-las sentirem-se culpadas. Os participantes sentem-se motivados para mudar o seu comportamento e colaborar nas mudanças dentro da empresa ou da sua comunidade. 10% do valor do workshop é revertido para a associação Climate Fresk. Para saber mais contactar: sdc@sairdacasca.com" ["post_title"]=> string(51) "MURAL do CLIMA – As cartas estão nas suas mãos!" 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Em comemoração pelo Dia Internacional contra as Alterações Climáticas, que aconteceu a 24 de outubro, a Sair da Casca realizou, na manhã de 22 de outubro de 2021, o seu primeiro webinar destinado a empresas. Contámos com a abertura da nossa partner Cláudia Tapadas e da Marta Castelão Costa, do Grupo Pestana e em representação da Direção do GRACE, e com Mariana Pereira da Silva, Diretora de Sustentabilidade da SONAE MC, Sandra Aparício, Head of Corporate Social Responsibility da Galp e em representação da Fundação Galp, Sérgio Ribeiro, cofundador da Planetiers, Raquel Gaspar, da Ocean Alive e Martim Grange, coordenador do Climate Fresk – Mural do Clima em Portugal como principais oradores para debater a importância do contributo das empresas na educação para a sustentabilidade, tocando no tema da emergência climática. No mesmo dia, dedicámos o webinar à comunidade educativa. Que orientações e tendências curriculares existem atualmente? Quem são os agentes de mudança para enfrentar as problemáticas ambientais atuais? Para responder a estas e outras questões, contámos com a presença de Helena Gil, da DGE - Direção Geral da Educação, Lurdes Soares, da APA - Agência Portuguesa do Ambiente, Margarida Gomes, da ABAE, Sofia Oliveira e André Oliveira, 2 dos 6 jovens ativistas que estão a mover o processo #youth4climatejustice contra 33 países europeus no Tribunal Europeu dos Direitos Humanos e Evelyn Araripe, da Youth Climate Leaders. A moderação deste webinar foi da coordenadora dos projetos de educação para a sustentabilidade da Sair da Casca, Raquel Soares. 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Um retrato para pensar o mundo de amanhã Em 2019, ano em que a Sair da Casca completou 25 anos, decidimos contar a história do que aconteceu em Portugal nos últimos 25 anos em matéria de sustentabilidade, o que mudou na relação das empresas com a sustentabilidade e qual pode ter sido o nosso contributo. Toda a equipa se envolveu e convidámos clientes, parceiros e amigos a partilharem a sua visão. Estes são os resultados que vos convidamos a conhecer:

Um Retrato da Sustentabilidade em Portugal nos últimos 25 anos (pdf) e o vídeo que conta a história
As entrevistas que contam a história do que mudou na relação das empresas com a sustentabilidade (vídeo I) e do papel da Sair da Casca (vídeo II) pela voz de parceiros, clientes e amigos, a quem muito agradecemos a participação!

Ana Cláudia Sá, Global General Manager KIRI no Grupo Bel Ana Fontoura, Diretora do Gabinete de Responsabilidade Social do Grupo Fidelidade Filipe Almeida, Presidente da Estrutura de Missão Portugal Inovação Social Isabel Jonet, Presidente da Federação dos Bancos Alimentares Contra a Fome e ENTRAJUDA Jorge Magalhães Correia, Presidente do Conselho de Administração do Grupo Fidelidade Margarida Couto, Presidente do GRACE em representação da Vieira de Almeida Nuno Pinto Magalhães, Diretor de Comunicação e Relações Institucionais da Sociedade Central de Cervejas Pierre Debourdeau, Managing Partner da Eurogroup Consulting. Queremos agradecer a criatividade e o empenho à Cláudia Gaminha, ao Ricardo Xavier e à A PequenaTulipa!" ["post_title"]=> string(68) "25 anos de Sustentabilidade em Portugal – O mundo antes da COVID19" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(62) "um-retrato-da-sustentabilidade-em-portugal-nos-ultimos-25-anos" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2022-02-11 11:24:44" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2022-02-11 11:24:44" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(35) "https://www.sairdacasca.com/?p=3986" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [4]=> object(WP_Post)#1958 (24) { ["ID"]=> int(3918) ["post_author"]=> string(1) "2" ["post_date"]=> string(19) "2020-03-26 11:06:34" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-03-26 11:06:34" ["post_content"]=> string(1238) "

Lançamos a newsletter Sair da Casca para dar conta de iniciativas inspiradoras, falar de tendências e destacar necessidades.

Partilhem também connosco as vossas iniciativas, proponham colaborações e reflexões. make it happen Consultem as nossas Newsletters: 2021 dezembro | outubro | julho | junho | abril | março | janeiro 2022 março - Edição Especial" ["post_title"]=> string(11) "newsletters" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(11) "newsletters" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2022-04-25 16:05:20" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2022-04-25 16:05:20" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(35) "https://www.sairdacasca.com/?p=3918" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [5]=> object(WP_Post)#1957 (24) { ["ID"]=> int(3882) ["post_author"]=> string(1) "2" ["post_date"]=> string(19) "2020-02-10 12:14:15" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-02-10 12:14:15" ["post_content"]=> string(1814) "A Sair da Casca é um dos investidores do fundo de capital de risco Mustard Seed MAZE foi oficialmente anunciado a 16 de janeiro, em Lisboa. Esta participação confirma a nossa vontade de promover o investimento de impacto em Portugal e de estar na linha de frente da inovação social. Este é o primeiro fundo de capital de risco em Portugal com uma estratégia de investimento exclusivamente focada em startups tecnológicas que contribuem para a resolução de problemas sociais e ambientais, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. António Miguel e Henry Wigan, Managing Partners do fundo, iniciaram o processo de angariação de investimento no início de 2018 e consideram que o fundo “está numa posição privilegiada para fazer crescer o nosso ecossistema de impacto e tornar Portugal um terreno fértil para soluções inovadoras que resolvem desafios globais”. Com a dimensão de 30 milhões de euros o fundo Mustard Seed MAZE pode chegar aos 40 milhões ainda este ano. 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A Sair da Casca e mais de 500 BCorp anunciaram na COP25, em Madrid, o seu compromisso com a redução das suas emissões de gases com efeito de estufa com o objetivo de atingirem zero emissões em 2030. Fazemos parte deste movimento, ao lado de empresas como a Patagonia, The Body Shop, The Guardian e muitas outras. B Corp Climate Collective “We believe, therefore, that it is imperative for all businesses to demonstrate leadership in eliminating emissions, drawing down carbon, and ensuring a just transition for displaced workers and communities to a net zero emissions economy. In addition, we believe it is imperative to use the power of our collective voice to advocate for policy changes necessary to remove impediments and align incentives that will drive meaningful climate action. 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Partilhamos as conversas que tivemos com clientes, parceiros e amigos. Perguntámos o que, na opinião deles, tinha mudado na relação das empresas com a sociedade e também qual poderá ter sido o contributo da Sair da Casca. À conversa com a Margarida Couto, Presidente do GRACE em representação da Vieira de Almeida – “A relação das empresas com a sociedade evoluiu de uma forma drástica, em particular nos últimos 10 anos e exponencialmente nestes 25 anos. Há 25 anos eram poucas as empresas motivadas para o tema” À conversa com a Isabel Jonet, Presidente da Federação dos Bancos Alimentares contra a Fome e da ENTRAJUDA – “As empresas passaram a contar com as comunidades enquanto agentes ativos para o negócio” À conversa com Nuno Pinto Magalhães, Diretor de Comunicação e Relações institucionais, Sociedade Central de Cervejas – “nos últimos 25 anos tudo mudou entre as empresas e a sociedade. Se antes era um movimento dirigido pelas empresas hoje é a sociedade que pressiona.” À conversa com Jorge Magalhães Correia, Presidente do Conselho de Administração do Grupo Fidelidade - É uma caminhada sem fim, de aprendizagem constante. É necessário que haja uma inclinação natural e predisposição das organizações e transformar isto num plano de ação que atinja todos os extratos da organização.” À conversa com Ana Fontoura, Diretora do Gabinete de RS do Grupo Fidelidade – “As grandes empresas eram sensíveis no apoio a causas, mas sem estratégia e ao sabor da sensibilidade da administração. Ao longo dos anos o que mudou realmente é que as empresas pensam de uma forma estratégica e ligam a sua filantropia ao negócio.” À conversa com Pierre Debourdeau, Managing Partner da Eurogroup Consulting – “Houve uma grande tomada de consciência, que para alguns pode ter sido uma obrigação, mas a grande revolução é ter de considerar na sua própria estratégia o seu papel para com a sociedade, qual o seu contributo das empresas à comunidade.” À conversa com Ana Cláudia Sá, Diretora Geral da Bel Portugal - "Houve uma dramática revolução nesse aspeto. 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