Lançamos a segunda parte do artigo da nossa visão e abordagem para a avaliação de IMPACTO, que nos convida a refletir sobre o processo, motivações e momentum da sua aplicação prática no projeto ou ações que desenvolvemos ou queremos desenvolver.

Deixamos um excerto.

“Esta cultura de desempenho, positiva e promotora de muitas das transformações que vemos atualmente, não deve, no entanto, toldar a nossa compreensão para o que significa, na sua génese, uma avaliação de IMPACTO. É  importante compreender que, na maioria dos casos, avaliar o IMPACTO não é preciso, ou não é possível ou pode não corresponder aos objetivos e expetativas das organizações.”

Artigo completo: SairdaCasca_Pensar a avaliação de Impacto-Parte II